“违反合同”相关的法律文章 -凯发客户端

  • 工作地点约定为广东,员工拒绝从佛山调岗到广州,离职后还要求公司补偿近30万,法院判了

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  • 假如劳动合同约定工作地点为广东,公司将其在省内调岗,这种调岗行为是否合理?假如员工拒绝,公司解除是否违法?据中国裁判文书网凯发客户端官网披露的一则民事判决书显示,张某某2005年2月24日入职深圳百事可乐饮料...
  • “我就是不去”!公司搬迁至新地点,员工嫌上班太远仍在原地出勤被解雇,审判过程一波三折,高院判了

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  • 邓某某于2013年11月入职深圳市某旅行社有限公司武汉分公司,岗位为业务发展经理。劳动合同约定至2021年11月24日止,约定工作地点为武汉。2018年6月28日,公司因其经营业务发生变化及经营发展...
  • 神操作!年薪35万员工签了离职协议领了23万补偿,事后又去投诉公司要求补缴社保,法院判了

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  • 与公司签了离职协议领了补偿,事后又跑去社保部门投诉公司要求补缴社保,双方签订的协议中约定违法吗?法院会支持吗?来看看下面这则案例。据中国裁判文书网凯发客户端官网披露的一则民事判决书显示,2003年12月22日...
    https://www.sunjunping.com/case/10001467 2021-11-15 09:39:35
  • “我户籍迁回去了”,月薪1.3万员工取得北京户口后离职:入职不到两年!公司要求赔偿损失18万,法院判了

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  • 在招聘过程中,有不少企业把办理“北京户口”作为争夺人才的“招牌”。司法实践中,也常常遇到用人单位因此而面对的困境:劳动者在取得户口后,在服务期满之前就要求离职。此时此刻,有用人单位就选择拿起法律武器...
    https://www.sunjunping.com/case/10001417 2021-11-01 09:33:22
  • 父母离婚孩子改随母姓,父亲起诉要求改回未获法院支持

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  • 父母离婚后,母亲未经父亲同意便让孩子改随自己姓,其行为是否符合法律规定?近日,重庆市长寿区人民法院审结了一起姓名权纠纷案,父亲王某将母亲刘某某告上法庭,请求法院判决将儿子“刘小某”改为“王小某”。法...
    https://www.sunjunping.com/case/10001359 2021-10-12 07:58:55

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