“遵守劳动纪律”相关的法律文章 -凯发客户端

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  • 在重庆工作的阳先生,请23名同事来参加婚礼,总共收到同事们4300元礼金。然而事后阳先生却被同事举报,公司也通报批评,并要求他退还礼金,还要将他从重庆调往外省。6日,涉事公司对此做出回应,称当事人请...
    2021-11-08 10:42:19
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  • 公司作为用人单位除合理安排工作外,应对员工的合理请假事由作出人性化的安排。若请假未获批准强行休假,算旷工吗?贵州一家公司员工就这样做了,还与老东家闹上了法庭。据中国裁判文书网凯发客户端官网披露的一则民事判决书...
    2021-10-27 10:43:40
  • 惊呆!员工酒店住宿费发票多开400元,被解雇后竟起诉公司赔偿56.8万,官司打到高院,法院判了

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  • 在企业生产经营过程中,员工出差住宿在所难免,若虚报差旅费被公司发现后解雇,公司违法吗?来看看这则案例法院是怎么判决的。据中国裁判文书网凯发客户端官网披露的一则民事判决书显示,2004年9月1日,夏某某与上海市...
    https://www.sunjunping.com/case/10001139 2021-06-21 09:52:19
  • 中华人民共和国劳动法 第一章 总则

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  • 《中华人民共和国劳动法》第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业...
    https://www.sunjunping.com/laws/10000978 2021-04-12 08:35:37
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  • 陆云生系上海某物业公司员工。2020年1月6日,陆云生因父亲生病向其主管提交请假单后回老家,请假时间为2020年1月6日至1月13日。次日,陆云生因公司未准假而返回,途中得知其父亲去世便再次回家处理...
    2021-01-28 08:41:14

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